O non è più All About The Meaning

Come attore mi è stato insegnato che bisbigliare è una produzione di nascondimento e che nascondersi trasmette incertezza. Proprio qui è più frequente di quello che è senza dubbio in qualche modo fattore in modo da ricordare più volte ai miei studenti universitari dell’importanza di impegnarsi sulla loro voce, come direbbero che scopriranno l’attenzione o ti priveranno di costruire un impatto immediato. Stella Adler ha esortato i suoi studenti universitari, “discuterò con te in un discorso enorme. Non dimmi più parlare di me in un piccolo”. Non si tratta più di “recitare”. Si tratta di lavorare con autorità senza “spingere”.

I direttori di casting sono impressionati dagli attori che lavorano con fiducia in se stessi e assemblano scelte senza paura. Vivere nel momento, seguire il tuo istinto, lavorare con un palpabile senso di urgenza e decisione ostinata di rimanere la tua intenzione sono aspetti chiave all’interno del progetto di audizione. Se ti accorgi che non stai più riservando lavori su un fondamento inarrestabile, è probabile che forse potresti forse desiderare di farti delle domande seguenti:

• Sei stato emotivamente stupido nel primo momento?

• era il tuo punto di riferimento glorioso?

• hai assemblato scelte forti?

• hai perso il punto focale?

• hai in pugno sulla tua testa?

• hai alzato la posta abbastanza in alto da generare urgenza?

• la mancanza di relazioni con partecipanti, aree, cose e occasioni implica implicita e leggibilità?

• Hai lavorato se la verità è stata raccontata di momento in momento?

• hai preso le regolazioni del ritmo e reagisci di conseguenza?

• i tuoi manierismi sono identici in ogni audizione?

• hai assegnato vestiti che erano utili per la personalità che hai portato in giro?

• il tuo lavoro non è stato approfondito?

Gli aspetti sopra elencati non possono più essere presi come un diritto. Tutto vuole essere più aggiornato nell’occasione di auditing. Il caso è che, nell’occasione, assembri istinti creativi che i direttori del casting vedranno come se il tuo lavoro potesse forse forse possedere forse un sentimento spontaneo, di improvvisazione senza dubbio. Se lo combini con aspetti diversi, ho identificato che è senza dubbio che forse forse possiedi anche un colpo straordinariamente onesto per avere un impatto onesto.

Molti partecipanti discutono delle abilità ma non sono più abbastanza in grado di riconoscere l’importanza di essere pronti a creare una caratteristica. Desiderate fabbricare un arrangiamento selezionato di lavoro nell’occasione in cui è indubbiamente probabile che forse possiate avere qualche aspettativa di innalzarsi al livello di “attore che lavora”. Molti attori di successo hanno rivendicato questa professione molto complicata perché sanno che ciò implica il lavoro che rispettano abitualmente il mestiere.

Probabilmente non ci sarà il minimo di volte in cui qualsiasi domanda che è propriamente è l’insegnante più facile. Anche se sono entrambi attori seducenti del loro molto divertente, Jeff e Beau Bridges hanno avuto l’opportunità di essere fidanzati con il presentatore del loro padre (Lloyd Bridges), ” Sea Hunt” . In un mondo veramente raffinato, tutti i giocatori accaniti avrebbero la stessa identica opportunità. Per la stragrande maggioranza questo non è più il caso. Per acquisire esperienza sul posto di lavoro è necessario che tu guadagni prima la caratteristica. È un “Ruba 22” di testi, in quanto avrai bisogno di esperienza per trasformarti in un attore molto più grande, ma è senza dubbio che sarai pronto a non dare più origine all’evento che non promuovi più. È una realtà che quasi ogni attore deve affrontare. Il mio consiglio è di trattenere un diario con voi le poche occasioni e assemblare un record di quelle aree che richiedono la vostra attenzione.

• Annota le tue osservazioni su una fondazione di base comune.

• Guida glorioso di pre-giudizio, cioè osservatore con un’intenzione scrutinata.

• Scopri cosa ti colpisce nell’esistenza.

• Costruisci e nutre la tua immaginazione. È, come ha riconosciuto Robert Lewis, “Lo strumento più forte che senza dubbio forse avrai forse anche a tua disposizione.”

• Scopri cosa è in grado di essere pronto a spingere i tuoi pulsanti goditi e quali sono questi pulsanti.

• Costruisci una varietà di comportamenti ed emozioni diversi.

• Abbraccia pienamente la tua esistenza e sperimenta il destino totale che senza dubbio sarai pronto a fare, perché l’ambiente è il tuo campo da gioco, e anche che probabilmente avrai forse forse anche la possibilità di studiare per giocare in esso.

• Assembla la tua vulnerabilità e pronunciala.

• Costruisci empatia. Desiderate specificare il punto di indagine della personalità. Non ti divertirai più. Capacità di empatia che puoi esaminare l’ambiente dalla prospettiva della personalità.

• Assemblare la verità da soli. Come Marlon Brando ha riconosciuto, “Recitare è ammettere”. Se non sei in grado di cercare la tua gioia, è probabile che probabilmente avrai forse un tempo straordinariamente complicato per scoprirlo nella personalità.

C’è un mito che studio alcuni anni fa che barene ripetono. Marilyn Monroe e Maureen Stapleton avevano recitato insieme in una scena collettiva presso l’Actors Studio e la signora Monroe era straordinariamente ansiosa. Quando la signora Stapleton le ha chiesto che cosa si preoccupasse per MM, ha ammesso che era preoccupata che non sarebbe stata ascoltata e forse forse forse forse Stapleton avrebbe offerto qualche consiglio a cui Stapleton ha risposto: “Certo. Momenti dopo MM ricordò che lei dovevo dare un nome al suo agente e chiedere se forse forse avrebbe forse forse esaurito il telefono di Stapleton, Stapleton la condusse in una stanza da letto a una certa distanza dall’estinzione del suo affitto: i verbali interni di Monroe entrarono in un importante incontro urlante insieme al suo agente. il “dialogo” concluse che Monroe tornava nella sala per le prove di consegna e quando entrò nella stanza, Stapleton la guardò e riconobbe: “Non svegliare più.

La linea di fondo è, Se è indubbiamente forse forse forse possiedi una cosa per chiedere ai partecipanti di sentirti.