Stage Madri

Ho avuto il privilegio di riferire al giorno prima di questo giorno di oggi a perdere 2 diverse opportunità di casting il giorno prima di questo giorno d’oggi per l’infanzia più giovane. Uno per il mio bambino e l’assortito per la nostra compagnia teatrale musicale presso il nostro teatro. Sono diventato così guidato a chiedere altre persone di supporto, essendo un sostenitore per i suoi giovani, e rendendosi conto che gli assortiti mediatori di casting desideravano chiedere ai loro giovani di essere trionfanti. Ora non una volta ho scoperto una madre “Bambini e diademi” o una “mamma della danza”. Non dovendo più affrontare le persone invadenti, era stato pronto a focalizzare i giovani e quali erano state le loro capacità etiche.

E se questo non fosse più il caso, però? Cosa succederebbe se queste situazioni costruissero i partecipanti a fare dei parassiti anche da un contatto preliminare con l’azienda? Cosa poi? Correttamente, sono in grado di caratterizzarti, il bambino senza dubbio non sarebbe più solido. Ora non questo implica quello di loro, comunque le loro altre persone. Chiedete, quando una madre o un padre collocano un bambino nelle discipline umanistiche come loro opinione e non più il bambino, i partecipanti si trasformano in persone extra rispetto a quelle oneste. Cambiano in preoccupazione. In primo luogo, avranno senza dubbio conflitti temporali con l’audit categoriale, penseranno anche esteriormente o si concentreranno su audizioni assortite in loro presenza, cercheranno anche file dal percorso dei lavoratori della produzione o penseranno apertamente alle loro scelte.

Cosa puoi fare come madre o padre per rimanere lontano dall’essere la stessa vecchia madre del palcoscenico? Proprio qui c’è un consiglio brillante:

– Il tuo primo impatto con la compagnia teatrale inizia nel momento in cui produci un contatto preliminare con loro per organizzare il tuo audizione. Per favore, assicurati di aver letto la confessione, cerca coscienziosamente e comprendi i requisiti totali prima di cercare i file da un’audizione. Sii educato e grato per ogni fascia oraria che ti viene assegnata. Non raccogli più domande sul teatro per aggirare il tuo ordine del giorno, lavori intorno a loro.

– Indica a tuo figlio il modo di sostenere i giovani assortiti che stanno audendo. Ora non sono più a portata di mano, perché producono traffico fresco, tuttavia si può anche essere sicuri che gli atti di gentilezza siano sempre più apprezzati dagli operai produttori.

– Raccogli non più sforzarti di istruire tuo figlio mentre sta facendo auditing. Avere fiducia nel fatto che li si è pronti a passarli e che li ha messi nelle mani corrette.

– mentre crei non sai più a lungo che il regista è immaginativo e preveggente, non creare più file dalle scelte di casting che sono state fatte. Factual recupera volentieri ogni caratteristica del bambino e la esplora come un viaggio di apprendimento.

– I registi ammirano altre persone che sono collaborative, rispettose e titillanti di aspettare. Lascia che il tuo bambino insegui le arti dello spettacolo, questo implica che è il loro sogno, non più il tuo.

Siate consapevoli, quando le altre persone e gli addetti alla produzione lavorano collettivamente, sono l’ambiente in cui i loro giovani si adempiono.