Tre semplici passaggi per ottenere attori nel tuo film

Fare un film è una chiara abilità che ci offre il sintetico per esercitare varie funzioni. Uno è il sintetico degli attori (casting) per un film. Su questo punto, si potrebbe forse forse ancora mettere in mente le condizioni di produzione e la direzione creativa del film.

Nelle grandi produzioni, c’è un reparto casting totale che senza dubbio sarà colpevole per aver scelto gli attori richiesti dal regista. Nelle produzioni più piccole lo stesso regista, insieme al produttore, seleziona gli attori. In questo articolo siamo in grado di sembrare tre passi che senza dubbio sarete in grado di annotare per valutare i giocatori corretti per qualsiasi produzione di dimensioni.

1. Pubblicità in campo che parla della tua scelta.

Il primo passo è quello di ripetere l’arena quello che stai facendo un film e augurare agli attori. Converse le caratteristiche che stai acquistando (sesso, età, colorazione della pelle). Un suggerimento estremamente importante ora non è quello di scoprire un numero particolare in età, tuttavia una serie di età che serve a comprendere il personaggio che si recupera (tra 30 e 40, a titolo illustrativo). In questo annuncio, chiarisci quali sono i vantaggi offerti dalla manifattura, se questo può forse pagare un salario, cibo, trasporti, dare una copia del film al portfolio dell’attore.

Se il tuo film cerca volontari, fallo chiaramente all’interno della pubblicità. Questo è in una posizione forse per costruire tempo ed è una tecnica da mostrare che senza dubbio sarà degna. Un progetto o il contrario, crea la posta elettronica o fai una sfida con la quale i candidati potrebbero forse ancora mettere bene il tessuto (foto / video) delle loro porte, quindi senza dubbio sarai in grado di analizzare. Spedisci questo annuncio per posta elettronica ai college e alle agenzie di casting per la tua marmellata. Inoltre, sarai indubbiamente in grado di collocare il tuo annuncio su siti frequentati dai giocatori. Ogni volta che si salva per comprendere una cosa più intensa, anche luogo di annunci residenti sui giornali nativi.

2. Metti collettivamente l’area dell’Area Ricevuta e Favorisci quelli che Tesori.

Dopo un paio di giorni senza dubbio sarai in grado di valutare le offerte di vari attori e attrici. Il primo passo è quello di mettere collettivamente all’interno del pc o fisicamente, ogni cartella in una cartella contenente il curriculum della persona e la stoffa presentata. Dopo averlo fatto, prendi una cartella per ogni personaggio del film e costruisci la trama degli attori che possono interpretare il piano all’interno.

Quando il lotto totale è organizzato, considera la metodologia che gli attori catturano nel video. Se l’attore non ha ancora spedito un video all’interno del portfolio, conserva una frazione della sceneggiatura in cui il suo personaggio agisce e chiede se può saggiare un video che esegue quella scena e inviarlo a te. La maggior parte dei giocatori lo creerà senza alcun nervosismo. Quella parte è molto importante poiché l’efficienza di un film è varia dall’efficienza teatrale (la maggior parte dei tuoi attori si avvicina al teatro) e anche tu hai imparato ad essere insegnato se l’attore è in esecuzione per la fotocamera.

3. Incontra gli attori in persone particolari ed etichetta i contratti.

Dopo le prime due frasi e il primo contatto con i giocatori, sai quali sono i temi del film. Qui è più importante perché, al di là delle capacità di un attore, deve essere considerato all’interno del progetto. Quindi, dai il nome ai giocatori che hai selezionato per un contatto più profondo. Orario al giorno e si siedono per un caffè, espongono il progetto, consegnano la sceneggiatura e segnalano il contratto e aprono i tipi.

Anche supponendo che i tuoi attori cinematografici siano volontari, è obbligatorio per tutti e diversi segnalare un contratto che accetti questo stile di lavoro. Questo contratto potrebbe forse essere ancora specifico su ciò che verrà sicuramente pagato dalla produzione e quali sono le responsabilità dell’attore e della produzione. Inoltre, l’attore deve segnalare l’immagine e il suono dei tipi aperti oggi al manuale lontano da qualsiasi campo futuro.

Questi sono i tre passaggi per lanciare un cast vincente e organizzato. Ora prova e metti collettivamente per la fotografia principale. Giusto successo!